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    大多数是新进员工的满腹牢骚或对老板的满腔怨恨。 不否认黑心的老板拿员工当作不会出故障的机器使用，过分的老板拿员工当作全能冠军使用--什么都能什么都会，一天8小时工作时间内想方设法要榨尽员工的“ 血汗”，不能不令员工怒火万丈，并深得一呼百应的同情：天下乌鸦一般黑，老板都是吸血鬼。 但是，事物都是一分为二的，可不可以试着从另外一个角度理解一下。 如果职场人员身处大企业大公司，就有相当规范的组织结构和流程，相信老板绝不会拿员工当作全职杂工的，一个萝卜一个坑都填得满满当当的，相反的员工要是超越就是违反制度。 身处小公司家族式小企业的职场人员就不同了，出现的情况当然是老板在企业里一统天下，管理层面少，员工与老板直接接触的机会多，员工从事的工作内容也就很广泛。 就拿财务人员来说吧，大企业分工精细的成本核算、、应收帐款管理、税务筹划等财务、会计、税务等在小企业中大多就由一个人来担任，那对于职业生涯发展谋求自己创业的人来说，或许过大过杂的工作量，正是学习实习的好机会。 何不全方位多角度看问题，为何要耿耿于怀老板的“狠毒”。 至于一帖老板，你删除聊天记录是为何，因为没有打来阅读欣赏，所以不知内中说的详情。依标题理解，如果老板删除销售员聊天记录，作者可能是怪罪老板偷看员工聊天侵犯个人隐私。或许是老板以为聊天记录有不利公司的内容，也可以理解为员工在领取老板薪水的工作时间内，只当聊天工具为会当休闲娱乐工具了。